培训经理必修的54堂课：从培训管理到组织发展的学习地图

📁 Y268 【完结】培训经理必修的54堂课：从培训管理到组织发展的学习地图
📄 3第52堂：运用GAP地图共识团队目标（上）.mp4
📄 58《第二模块：人才发展》7份资料下载.pdf
📄 32第24堂：关于人才盘点（下）.mp4
📄 35第21堂：人才标准-能力模型（下）.mp4
📄 45第12堂：确认人才梯队学习发展项目需求（上）.mp4
📄 40第17堂：复盘与总结人才梯队培训项目（下）.mp4
📄 17第38堂：分析团队现状-五个核心步骤（中）.mp4
📄 46第11堂：复盘与总结通用技能培训项目（下）.mp4
📄 22第34堂：制定个人发展计划-案例解析（下）.mp4
📄 8第47堂：协助业务部门实施变革（上）.mp4
📄 36第20堂：人才标准-能力模型（上）.mp4
📄 25第31堂：制定个人发展计划的11个核心步骤（上）.mp4
📄 33第23堂：关于人才盘点（上）.mp4
📄 4第51堂：从能力的角度来塑造团队（下）.mp4
📄 第二模块工具包-人才发展（10.31更新）.zip
📄 15第40堂：分析团队现状-诊断流程（上）.mp4
📄 42第15堂：设计与生成人才梯队培训方案（下）.mp4
📄 57《第三模块：组织发展》5份资料下载.pdf
📄 20第35堂-关于组织发展（上）.mp4
📄 18第37堂：分析团队现状-五个核心步骤（上）.mp4
📄 19第36堂-关于组织发展（下）.mp4
📄 52第5堂：复盘与总结新员工培训项目.mp4
📄 27第29堂：关于个人发展计划（上）.mp4
📄 31第25堂：设计与实施人才盘点计划-初盘（上）.mp4
📄 9第46堂：服务于变革的（部门）团队文化（下）.mp4
📄 43第14堂：设计与生成人才梯队培训方案（上）.mp4
📄 11第44堂：关于企业文化（下）.mp4
📄 61免费试看：《培训经理的工作痛点及发展路径图》.mp4
📄 34第22堂：人才标准-全面视角.mp4
📄 53第4堂：设计与生成新员工培训方案（下）.mp4
📄 56第1堂：确认新员工培训需求（上）.mp4
📄 12第43堂：关于企业文化（上）.mp4
📄 59《第一模块：培训管理》32份资料下载.pdf
📄 55第2堂：确认新员工培训需求（下）.mp4
📄 2第53堂：运用GAP地图共识团队目标（下）.mp4
📄 39第二模块：人才发展单元课程介绍.pdf
📄 26第30堂：关于个人发展计划（下）.mp4
📄 44第13堂：确认人才梯队学习发展项目需求（下）.mp4
📄 21第三模块：组织发展单元课程介绍.pdf
📄 47第10堂：复盘与总结通用技能培训项目（上）.mp4
📄 5第50堂：从能力的角度来塑造团队（上）.mp4
📄 37第19堂：关于人才发展（下）.mp4
📄 14第41堂：分析团队现状-诊断流程（中）.mp4
📄 54第3堂：设计与生成新员工培训方案（上）.mp4
📄 29第27堂：设计与实施人才盘点计划-校准会（上）.mp4
📄 48第9堂：设计与生成通用技能培训方案（下）.mp4
📄 10第45堂：服务于变革的（部门）团队文化（上）.mp4
📄 30第26堂：设计与实施人才盘点计划-初盘（下）.mp4
📄 7第48堂：协助业务部门实施变革（中）.mp4
📄 49第8堂：设计与生成通用技能培训方案（上）.mp4
📄 16第39堂：分析团队现状-五个核心步骤（下）.mp4
📄 6第49堂：协助业务部门实施变革（下）.mp4
📄 24第32堂：制定个人发展计划的11个核心步骤（下）.mp4
📄 第一模-培训管理工具包（9.22更新）.zip
📄 23第33堂：制定个人发展计划-案例解析（上）.mp4
📄 28第28堂：设计与实施人才盘点计划-校准会（下）.mp4
📄 60第一模块：培训与发展单元课程介绍.pdf
📄 51第6堂：通用技能培训项目需求确认（上）.mp4
📄 50第7堂：通用技能培训项目需求确认（下）.mp4
📄 第三模块工具包-组织发展（12.30更新）.zip
📄 13第42堂：分析团队现状-诊断流程（下）.mp4